Plan Estratégico de Igualdad Oportunidades 2014-2016

El ministerio de España ha impulsado un plan estratégico de igualdad de oportunidades que consiste en dar las mismas oportunidades tanto a mujeres como  hombres en ámbitos laborales y en la vida social en general, visto que las mujeres salen más perjudicadas con respecto al salario que es un 22,9% inferior al del hombre, es mayor el desempleo para las mujeres por ejemplo solo un 16% de mujeres ocupan los puestos de los Consejos de Administración de las empresas del IBEX.

El plan está pensado para acabar con toda esta desigualdad mencionada  anteriormente y estas son algunas de sus propuestas y objetivos alcanzar: potenciar  la igualdad laboral de la mujer con especial incidencia en la lucha contra la discriminación salarial, apoya la conciliación y corresponsabilidad de la vida personal, 

familiar y laboral y erradicar la violencia que sufren las mujeres por el hecho de serlo.

Este plan va avanzando y proponiendo mejoras.

Avanza en participación ya que se propone el mismo número de oportunidades para  ocupar un puesto de trabajo tanto a hombres como mujeres.

Mejora la participación de las mujeres en el ámbito económico y social. Avanza en educación ya que se propone mayor incorporación de las mujeres a la Sociedad de la Información y formar a las mujeres en el uso de las TIC para evitar la exclusión digital.

Promover contenidos que promuevan la igualdad de oportunidades. Impulsa la igualdad de oportunidades en el sistema educativo ya que se propone fomentar la formación del profesorado en educación para la igualdad y la no discriminación, así como en la prevención de la violencia de género. 

Avanza en todas las políticas del Gobierno Integra el principio de igualdad de trato y de oportunidades en todas las políticas y acciones del Gobierno.

Es un plan enfocado a la igualdad de hombres y mujeres para que ambos puedan tener el mismo número de oportunidades y se pueda acabar con la superioridad del hombre en los ámbitos educativos, laborales y sociales del día a día, donde la mujer es la más perjudicada.